VOOR WIE STA IK KLAAR?
Bedrijven
Voorkom uitval en verbeter je bedrijfsprestaties!
Mensen en teams die goed presteren zijn mensen die gezond en energiek zijn. Ik geloof dat dit mensen zijn die werken vanuit hun innerlijke kracht.
Hebben jullie medewerkers die moeilijkheden ervaren binnen hun functie, die futloos zijn, weinig energie uitstralen en/of langzaam uitgeput raken? Spreek deze mensen aan en vraag ze of ze bereid zijn een coachtraject aan te gaan.
Zijn er teams die moeite hebben met goed presteren, moeilijkheden ervaren met betrekking tot samenwerking, veel fouten maken, of het individuele belang boven het teambelang verkiezen? Spreek het team aan en vraag of ze bereid zijn samen te verbeteren.
“Flinke verbeterstappen zijn gemaakt op de vlakken visie, samenwerking ploegen onderling en samenwerking ondersteunde afdelingen”
Kinderwens
JA met een goed gevoel onderweg!
Op weg naar je kinderwens kunnen mensen tegen struikelblokken aanlopen. Als mensen hun zorgen naar je uitspreken, is het heel fijn dat je ze laat weten dat er goede hulp beschikbaar is.
Ik was zelf degene met een hele grote kinderwens, zo heb ik een onzekere periode achter de rug op de weg naar een zwangerschap. Dit is ook de reden dat ik het ontzettend mooi vind juist deze groep mensen te helpen.
“IK zag het weer, mijn weg. De weg die nodig was naar mijn kinderwens.
Er kwam rust, veel rust… én…!”
Burn-out
JA wat kan hulp inschakelen mooie dingen teweeg brengen!
Mensen met een burn-out of burn-out achtige klachten zijn mensen die steeds verder weg raken van de mensen om hen heen. Ze zijn onzeker, zitten verstrikt in hun eigen wereld, raken uitgeput en zijn zoekende hoe verder.
Dit zijn vaak mensen die niet in de gaten hebben dat ze hulp nodig hebben. Herken je bovenstaand gedrag in iemand uit je omgeving, spreek ze aan en laat ze weten dat ze er niet alleen voor staan.
“Ik had echt niet in de gaten dat ik hulp nodig had, maar wat ben ik mijn collega dankbaar, coaching was mijn beste stap ooit.”