REVIEWS
Personal coaching
Irmgard, Familie mens
“Na een lange periode slecht in mijn vel te hebben gezeten, werd het tijd om weer naar mezelf te luisteren. Dit kon ik niet alleen en zocht hulp. Na de eerste kennismaking had ik meteen een klik met Sabine en het voelde vertrouwd. Sabine gaf mij meteen een fijn gevoel en bood een luisterend oor. Door de gesprekken die we voerden en de oefeningen die we deden, vond ik langzamerhand mezelf weer terug. Mijn man en de mensen om mij heen zien weer de oude ‘ik’, die is een tijd weggeweest.”
Brice, Positief mens
“Mijn burn-out kwam voor mijzelf ook als een verassing. Veel nieuwe emoties/gevoelens die in een rap tempo op je afkomen. Al snel kreeg ik een helpende hand van Sabine. Ik kon goed mijn verhaal doen en het voelde zeer vertrouwd. Er werd goed naar mij geluisterd en begrip getoond in alles wat ik voelde. Wat zo fijn aan de sessies met Sabine is, is dat ik over dingen na heb moet denken waar je normaal helemaal niet stil bij staat. Je wordt je echt bewust van dingen en kan zo alles een plaats geven. De bewustwording van alles om mij heen heeft mij geholpen om een nieuwe start te kunnen maken. Door middel van veel gesprekken, maar ook handige oefeningen kun je goed bij jezelf raadplegen en nog belangrijker, eerlijk zijn tegen jezelf. Ik ben dan ook zeker dankbaar voor Sabine en de stappen die wij samen gezet hebben.”
Mel, Proces operator
“Communiceren naar derden was voor mij geen sterk punt. Afhankelijk van de situatie wist ik niet goed uit mijn woorden te komen en ontstonden er soms frustraties waar ik mee bleef zitten. Na dit coachtraject met Sabine voel ik mij communicatief sterker in situaties op zowel het werk als in privé omstandigheden. Het groeien als mens geeft jezelf en naar anderen zo’n gelukkig gevoel, dat zou ik iedereen willen meegeven!”
Henk, ESH medewerker
“Mijn doel: zelfverzekerd mijn verhaal kunnen doen tegenover de directie. Dankzij de sessies met Sabine heb ik handvaten gekregen om mij zelfverzekerd en krachtig op te stellen binnen mijn nieuwe functie en heb ik mijn verhaal kunnen verkopen. Mijn project wordt nu als belangrijk onderdeel binnen de organisatie gezien, hoe komt dat? Door mijn verhaal en hoe ik dit verteld heb.”
Bert, Coach Sabine
“Sabine begrijpt snel en goed hoe de mens tegenover haar in elkaar zit. Ze voelt aan wat er nodig is om de situatie van haar coachee te verbeteren, en neemt zich tijd voor elke uitdaging bij haar klanten. Ze is altijd goed voorbereid en verstaat het ook in moeilijke situaties de rust te bewaren en oplossingen aan te dragen. Ik kan iedereen aanbevelen een coaching traject bij Sabine te boeken als het leven te veel struikelblokken voor je heeft.”
Chris, Partner Sabine
“Uit de vele gesprekken die ik met Sabine de afgelopen jaren heb gevoerd is het voor mij heel helder geworden dat ze klaar is voor een nieuwe stap en switch in haar carrière. Alhoewel ze haar werk als Development Engineer met veel plezier heeft gedaan werd mij meer en meer duidelijk dat haar interesse in de mens echt haar ding is. Haar drive om de trainingen die nodig zijn te volgen en het plezier dat zij iedere keer weer ervaren heeft na weer een training dag maakt dat ik geen enkele twijfel heb dat deze nieuwe stap echt haar ding is! Ik ben trots op haar dat zij deze switch heeft durven te nemen.”
Kaja, Vriendin Sabine
“Wat een mooi pad loop jij, zo wijs en heel mooi mens en goede (intuïtieve) coach. Je weet net datgene te zeggen wat iemand verder helpt in zijn/haar mooie Zijn.”
Teamcoaching
Patrick, Teamleider
"In het begin merkte ik dat enige operators sceptisch waren en dat het nog onduidelijk was welke kant ze op moesten gaan. Na de sessies was goed merkbaar dat ze het als prettig hebben ervaren om als groep open te communiceren en verwachtingen naar elkaar uit te spreken. De vervolgsessies waar ikzelf bij ben geweest zag je een actief welwillend team waar nu al meer duidelijkheid is gecreëerd door het nakomen van afspraken en operators die elkaar durven aan te spreken. De gemaakte afspraken met een verantwoordelijke operator/TL helpen hier bij. Ik heb er alle vertrouwen in dat we de goede weg zijn ingeslagen en als hele team zorgen dat deze lijn wordt doorgetrokken."
Boy, Proces Operator
"Op 7 juli 2020 hadden wij een sessie over aanspreken van elkaar. De meeting begon vrij stroef maar al snel werd iedereen wat losser en kwamen er verschillende actiepunten naar boven waarmee we aan de slag kunnen. Het lastige van deze meeting was het kijken naar je collega's maar ook naar jezelf. Al met al een intense meeting met mooie punten om onszelf naar een hoger niveau te tillen.”
Mark, Plant Manager
“2020 heeft Sekisui Alveo een belangrijk Change project gestart. Hier heeft Sabine met veel passie en comment een belangrijke bijdrage geleverd. Sabine is een prettige discussie partner die meedenkt , ontwikkeld maar ook de leiding pakt. Moeilijke onderwerpen worden niet geschuwd maar adequaat begeleid. Sabine mijn dank.”
Chris, voorzitter OR
“Sabine heeft 12 jaar gewerkt als Development Engineer. Zij heeft altijd ingezien dat om een project zo goed mogelijk te laten slagen de MENS wellicht de belangrijkste factor is voor succes. Wat mij is opgevallen is hoe zij als projectleider altijd het belang van een gemotiveerd team voorop had staan. Door iedereen duidelijke verantwoordelijkheden te geven, te ondersteunen waar nodig en te complimenteren wanneer er successen geboekt werden heeft zij altijd de projectleden enthousiast kunnen houden. De OR heeft het project "MENS" waarin zij mede kartrekker van was vanaf het begin altijd als zeer belangrijk mede uitgedragen. Sabine heeft laten zien oprecht de mens achter de functie als zeer belangrijk te vinden. Haar positiviteit, drive, energie en empathisch vermogen is zicht- en voelbaar geweest in de organisatie.”
Opleider Team | Focus
“Door de ontwikkeling die Sabine heeft doorlopen, doordat ze weet wat haar sterke punten zijn, doordat ze ook weet wat haar leerpunten zijn, heeft zij laten zien dat zij in staat is om steeds meer in het hier te zijn en steeds minder in het hoofd. Haar ontwikkeling maakt dat zij kan putten uit eigen ervaring om zo de teams de juiste vragen te stellen om ze verder op weg te helpen.”